Zermatt Bergbahnen AG - iischi Bahn
Unser HR
Förderung, Entwicklung und Engagement für eine starke Arbeitsgemeinschaft
Die Zermatt Bergbahnen sind weithin bekannt für ihre herausragende Seilbahntechnik, beeindruckende Infrastruktur und kontinuierliche Innovation. Unsere HR-Abteilung spielt dabei eine entscheidende Rolle, indem sie Talente sucht, fördert und gezielt für die entsprechenden Teams auswählt. Dabei setzt das Team auf strategisches Recruitment, gezielte Weiterbildung und eine unterstützende Arbeitsumgebung. Das Engagement geht über den Arbeitsplatz hinaus und zeigt sich in der Förderung der Leidenschaft für die Seilbahntechnik und die Bergwelt von Zermatt sowie im Beitrag zur Stärkung der lokalen Gemeinschaft.
Die entscheidende Rolle der HR-Abteilung
Das Herz unserer Unternehmensphilosphie
Die HR-Abteilung der Zermatt Bergbahnen übernimmt entscheidende Aufgaben wie die gezielte Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Mitarbeitenden, die Entwicklung von Schulungsprogrammen zur beruflichen Weiterentwicklung sowie die Verwaltung von Leistungen und Vergütungen. Zugleich formt sie eine Kultur der Wertschätzung und persönlichen Entwicklung und ist bemüht, sich um die Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zu kümmern. Als zentrale Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden, steht die HR-Abteilung im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie. Alle Mitarbeitenden leisten einen wesentlichen Beitrag zur kollektiven Stärke und Vielfalt der Zermatt Bergbahnen.
Eine maßgeschneiderte HR-Strategie für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Menschen. Talente. Teams.
